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市政府各有关部门：

　　根据《吉林省人民政府办公厅关于做好2014年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（吉政办明电〔2015〕6号）和国家、省关于退役士兵接收安置工作有关通知要求，经市政府同意，现就做好bbin宝盈2014年冬季退役士兵接收安置工作通知如下：

　　一、接收对象范围

　　（一）义务兵。服现役满2年未被选取为士官的；因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年的；服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的。

　　（二）士官。服现役满规定年限的；符合有条件全程退役规定由部队批准退役的；大学毕业生士兵首次选取士官时参照直招士官的有关规定定级定弦后符合退役条件的。

　　退役士兵档案移交工作截止2015年1月底。按照《吉林省民政厅办公室关于转发退役士兵档案移交审核工作规程（试行）的通知》（吉民办字〔2013〕39号）有关规定执行。转业士官档案由bbin宝盈复员退伍军人安置办公室审核后接收。

　　二、认真做好退役士兵的安置工作

　　根据《退役士兵安置条例》（国务院、中央军委令第608号，以下简称《条例》）、《国务院关于2012年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发〔2012〕56号）、《国务院办公厅关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》（国办发〔2013〕78号）、《吉林省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（吉政发〔2012〕40号）、《吉林省人民政府办公厅关于调整2011年征兵优待政策的紧急通知》（吉政办明电〔2011〕115号）精神，结合bbin宝盈实际，进行安置。

　　（一）落实符合安置条件退役士兵的工作岗位

　　对符合《条例》规定安排工作条件的退役士兵，由市政府安排工作。对《条例》施行前入伍，退役后本人自愿选择入伍时安置政策的城镇退役士兵，仍采取“政府安排工作与自谋职业相结合”的原则和“按系统分配、包干安置、统筹调剂”的办法进行安置。对《条例》施行前入伍的油田子女，仍由油田负责接收安置。政府开发的公益性岗位既要安排好当年退役士兵的工作，同时解决好历史遗留问题。

　　市本级安置主要去向为中省直企业、地方国有企业和政府安排的公益性岗位。支持广大退役士兵自己找岗位、自谋职业、自主创业。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开招聘，用人单位择优招录。机关、团体、企业事业单位及各类社会组织，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务，特别是中央国家机关和国有大中型企业，要带头做好接收安置。任何部门、行业和单位严禁下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。政府安置部门自开出安置介绍信后，即视为该退役士兵已被政府安置完毕。有关接收单位要及时接收档案，安置上岗。否则，由此引发的一切问题，由接收单位承担责任。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，按照《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23号）规定执行。要严格掌握政策标准，对《条例》颁布施行前入伍，退役后选择入伍时安置政策的城镇退役士兵，没有非农《优待安置证》和《入伍通知书》的，以及档案作假、非户口所在地入伍等不符合安置政策的，不享受安排工作或自谋职业政策。在校大学生、直招士官退出现役的，按有关规定执行。

　　（二）按照政策标准发放自主就业金、自谋职业退役士兵经济补助金和待安置期间生活补助费

　　1．对2014年冬季退役的自主就业退役士兵，按照《吉林省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（吉政发〔2012〕40号）有关规定，发放自主就业经济补助。自主就业经济补助标准的计算公式是：4500元×服义务兵年限＋1000元／年×服士官年限。退役士官服义务兵年限以档案记载为准。其中，bbin宝盈2011年冬季征集的城镇义务兵退役后，其一次性经济补助按照《吉林省人民政府办公厅关于调整2011年征兵优待政策的紧急通知》（吉政办明电〔2011〕115号）规定的标准执行，以bbin宝盈2010年度城镇职工年平均工资标准为基数计算。不符合易地安置条件、非户口所在地入伍的自主就业退役士兵，不发放经济补助（在校大学生除外）。选择复学的在校大学生退役士兵自主就业经济补助由征集地发放。

　　2．市本级2014年冬季退役选择自谋职业城镇退役士兵一次性经济补助标准为：服役满2年的义务兵为3万元，以此为基数，每超期服役一年增加10%。

　　3．符合政府安排工作条件的退役士兵，在待安置期间按照不低于当地最低生活保障水平标准发给其生活补助费（注：2015年bbin宝盈最低生活保障线标准为362元）。

　　（三）拓宽渠道，扶持自主就业退役士兵就业创业

　　切实做好扶持自主就业退役士兵就业创业工作，加强就业服务指导。民政部门要转变政府安置职能，把教育培训的出发点和落脚点放在就业为本，技能为先上，最大限度实现退役士兵就业。充分发挥各类就业服务信息平台作用，整合建立资源共享、高效兼容的退役士兵就业服务网络平台，为退役士兵提供政策咨询、岗位信息、职业指导等服务和援助。民政、人社部门要通过组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

　　（四）要扎实开展退役士兵职业教育和技能培训工作

　　认真贯彻落实退役士兵安置政策法规，坚持把退役士兵职业技能培训和就业指导服务工作作为安置工作的重要内容，纳入教育培训和再就业工程，所需经费列入当地财政预算。要按照“城乡一体、自愿报名、免费培训、强化技能、属地为主、统筹安排”的基本原则，实行“订单式培训、技能型就业”的模式，鼓励有资质的职业教育和技能培训机构、企业承担教育培训任务，提供实训实习条件，鼓励开展有针对性地创业培训，提高退役士兵综合素质和专项技能，增强退役士兵就业创业竞争力，确保有教育培训意愿的退役士兵参训率、合格率、就业率达到100%。

　　三、加强组织领导

　　各有关部门要从维护改革发展稳定大局出发，切实加强对退役士兵安置工作的组织领导，强化在退役士兵安置工作中的主体责任，切实将退役士兵安置工作列入重要议事日程注重研究解决退役士兵安置工作中的重大问题，确保退役士兵安置工作顺利进行。要积极发挥职能作用，分工协作落实好国家、省和市各项政策，维护退役士兵合法权益。强化依法安置，对违反安置法律、法规规定，以及歧视、损害退役士兵合法权益的单位和个人，要及时依法处理。

　　                                         松原市人民政府办公室

　　                                            2015年12月7日