一、总体情况
2024年，市人社局累计主动公开政府信息数量为9条。
（一）建立健全了领导体制和工作机构。
为扎实推进市人社局政府信息公开工作，切实加强政府信息公开工作的领导，市人社局成立由一把手任组长，主管领导为副组长的政府信息公开工作领导小组，局办公室具体负责政府信息公开的日常工作。我们在工作中，强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任落实到人”的工作机制，实现了领导、机构、人员三到位，切实保证了政府信息公开工作的领导力量。
（二）科学编制了政府信息公开指南和公开目录。
市人社局政府信息公开工作小组结合工作实际，制定了《松原市人社局信息公开指南和信息公开目录编制工作方案》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求时限性。它涵盖了政府信息工作的分类、编排体系、获取方式，政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱、申请公开的格式表格和申请公开办理流程、监督方式及程序等内容。按照编制目的和入编范围的要求编写公开目录，定期对应该公开的文件进行清理，准确填写索引号、信息名称、内容概述、生成日期、文件编号、发布机构和公开日期等目录数据项，制成公开目录，便于接受社会公众查询和监督。
（三）落实和制定了相关制度、配套措施。
为更好地促进政务信息公开工作向制度化、规范化的方向发展，市人社局政府信息公开领导小组多次召开专题会议，认真研究部署政务信息公开工作，建立健全《政务信息公开目录》《政务信息公开工作责任制》《政务信息公开监督制》《档案管理工作制度》《机关各项规章制度》等一系列规章制度。同时，还规定只要不涉及党和国家机密，各科（室）、单位都应向社会公开涉及到本单位的职能职责、政策法规、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、便民措施、服务承诺、廉政规定、执法纪律、重大决策、监督和举报电话等方面内容。使我局的政务信息公开工作做到有章可循、有序开展,真正实现规范化、制度化。
（四）积极开展了跟踪服务和监督检查。
市人社局政务信息公开的渠道主要有：各级媒体、会议发布、人社窗口、印发告知单、市人社信息简报、公示栏、文件通知、电子公开信箱、电子显示屏和征求意见箱等。为进一步做好政府信息公开的跟踪服务，市人社局加大对各科（室）、单位政务信息工作的监督指导，及时提供政策咨询和技术支持，通过局网站动态公布各科（室）、单位工作最新进展情况。我们主动邀请县(区)人社局代表、基层单位代表、服务对象等对日常工作进行民主评议，广泛听取广大群众的意见和建议。在监督检查方面，我们确定专人具体负责对政务信息公开的实施情况进行监督检查，对各科（室）、单位公开的每一项政务信息都必须由领导小组负责审核和备案，保证了政务信息公开时效性、科学性和到位性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总 计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
市人社局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但由于经验不足，还存在着一些问题：一是公开的方式和渠道还不够广；二是依申请公开政府信息的社会知晓度还不够高；三是政务信息公开工作的范围还有待进一步扩大。为此，我局将在今后工作中，要进一步搭建政府信息交流平台，不断扩大公开范围，拓宽公开渠道，创新公开办法，丰富公开形式，让更多公众了解市人社局政府信息的基本内容和查询方式。通过监督电话、网上信箱等途径，自觉接受公众对政府信息公开工作的监督和指导。充分利用政府信息公开这种有效方式，不断提高人力资源和社会保障工作对经济社会发展，维护社会稳定的能力。
六、其他需要报告的事项
无。